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龙泉特校召开职称评审民主评议工作会‘奇异果app官网下载’

发布日期:2024-12-23浏览次数:
本文摘要:为更进一步强化教师队伍建设,按照《成人社发〔2016〕46号关于发送四川省中小学教师专业技术水平评价标准条件的通报》《龙泉驿区特殊教育学校职称评审、岗位竞聘实施方案》精神,龙泉驿区特殊教育学校于2018年11月14日下午在学校五楼会议室开会全体教师大会,的组织积极开展了2018年一级教师职称评审引荐工作。

为更进一步强化教师队伍建设,按照《成人社发〔2016〕46号关于发送四川省中小学教师专业技术水平评价标准条件的通报》《龙泉驿区特殊教育学校职称评审、岗位竞聘实施方案》精神,龙泉驿区特殊教育学校于2018年11月14日下午在学校五楼会议室开会全体教师大会,的组织积极开展了2018年一级教师职称评审引荐工作。此次会议由学校人事主管林江华同志主持人,学校行政及全体教师参予了此次民主评议。Hg3Hg3会议之初,林江华同志特别强调了职称评审的条件、程序和纪律拒绝。拒绝每位与会人员恪守公平、公正、公开发表的原则严肃查询每位评奖人员的育人工作业绩、教育教学业务、教研科研成果等方面的材料,实事求是,严格把关,本着对单位负责管理、对每位参与职称票选人员负责管理的态度,显然确保引荐出有杰出的合格人员参与今年的职称评审工作。

Hg3随后,五位评奖人员以淘汰赛方式要求现场面见的顺序,并分别从工作业绩、教育教学业务、教研科研成果等方面展开了面见。从他们的面见中不仅能看见他们已获得的极大成绩,更加能感受到他们不忘初心、奋发前进的特教精神。

Hg3Hg3评奖人员面见已完成后,与会人员展开了投票表决,现场发布投票结果及评奖老师在教育科研、综合视学、教龄、校龄、综合荣誉、学校工作等各方面所获得的成绩,票选出有两位教师参与2018年一级教师职称评审。Hg3此项工作的顺利开展,不利于增进推展学校教师队伍建设的规范化、科学化、制度化,更进一步鼓舞了全体教职工大力投身教育教学、科研工作,为学校发展作出大力的贡献。


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